Wir lassen dich nicht allein und bieten dir eine umfassende Einarbeitung in alle Bereiche der Praxis. Von der Patientenaufnahme bis hin zum Therapiebericht wirst du gründlich eingearbeitet, sodass dir der Einstieg leichtfällt. Egal, ob du Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Arbeitsplatzwechsler bist, wir sorgen dafür, dass du die Unterstützung erhältst, die du brauchst. Eine sorgfältige Einarbeitung ist uns wichtig, denn sie kommt sowohl dir als auch uns zugute.

Wir freuen uns immer über neue Ideen und inspirierende Ansätze. Du hast die Freiheit, deine Therapie individuell zu gestalten und kreativ zu arbeiten. Gleichzeitig stehen wir dir jederzeit unterstützend zur Seite, falls du Fragen hast oder einen Austausch benötigst. Deine Ideen sind willkommen, und wir schätzen die Mitgestaltung des therapeutischen Prozesses im Team.

Auf jeden Fall! Wir bieten regelmäßige interne Fortbildungen, die einen wertvollen fachlichen Austausch ermöglichen. Dabei kannst du sowohl umfassende Behandlungskonzepte als auch spezifische Techniken erlernen. Jedes Jahr erstellen wir ein neues Fortbildungsprogramm, das auf die Bedürfnisse und Interessen unseres Teams abgestimmt ist. So hast du die Möglichkeit, kontinuierlich zu lernen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Ja, wir haben regelmäßige Teambesprechungen, die dazu dienen, alle auf dem neuesten Stand zu halten. Diese Meetings bieten ausreichend Raum für eigene Anregungen, Fragen und den Austausch von Ideen. Solltest du einmal nicht teilnehmen können, wird alles Wichtige in einem Besprechungsprotokoll festgehalten, sodass du jederzeit nachlesen kannst, was besprochen wurde. Uns ist es wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, sich aktiv einzubringen und informiert zu bleiben.

Ja, bei uns hast du eine geregelte 38,5-Stunden-Woche, und freitags kannst du bereits ab 15:00 Uhr ins Wochenende starten. Samstage sind garantiert frei. Zudem bieten wir dir einen freien Vormittag in der Woche, um persönliche Erledigungen zu machen oder einfach eine Auszeit zu nehmen.

Falls du Teilzeit arbeiten möchtest, um Beruf und Familie besser zu vereinbaren, sind wir offen für individuelle Lösungen. Lass uns darüber sprechen – gemeinsam finden wir sicher eine passende Regelung.

Wir bieten eine klare und transparente Gehaltsstruktur. Dabei legen wir Wert darauf, fair und wettbewerbsfähig zu vergüten. Selbstverständlich sind individuelle Vereinbarungen möglich, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation. Diese Details besprechen wir gerne persönlich mit dir, um sicherzustellen, dass das Gehalt deinen Erwartungen entspricht.

Fortbildungen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung, egal ob es sich um größere Qualifikationen wie Manuelle Therapie oder PNF handelt oder um kleinere, spezialisierte Kurse. Du erhältst bis zu 5 Tage Arbeitsbefreiung pro Jahr, und wir bieten finanzielle Zuschüsse bis hin zur vollständigen Übernahme der Fortbildungskosten – je nach Art der Weiterbildung. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.

Es gibt viele Möglichkeiten, deine Mittagspause bei uns zu gestalten. Der nahegelegene Schlosspark, ein ehemaliges Landesgartenschaugelände, lädt zu einem entspannenden Spaziergang im Grünen ein. Wenn du deine Pause lieber praktisch nutzen möchtest, sind Kaufland, Rewe, DM und verschiedene Bekleidungsgeschäfte nur zwei Gehminuten entfernt. So kannst du schnell Einkäufe erledigen und hast nach Feierabend mehr Zeit für dich.

Ja, wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die wir mit einem Zuschuss von 20 % unterstützen. Wenn du möchtest, steht dir unser Partner 'Confina' zur Seite, um dich individuell und umfassend zu beraten. So können wir sicherstellen, dass deine Altersvorsorge optimal auf deine persönlichen Bedürfnisse abgestimmt ist.

Wir legen großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und viel Teamzusammenhalt. Natürlich kann das jeder behaupten, aber bei uns sprechen die Fakten für sich: Ein Mitarbeiter ist seit über 20 Jahren Teil unseres Teams, und zwei weitere Kolleginnen sind seit mehr als 10 Jahren bei uns. Das ist für uns ein Zeichen, dass sich unsere Mitarbeiter hier wohlfühlen und gerne bleiben. Wir glauben, dass eine offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, unser Arbeitsklima besonders ausmachen.

Unser Chef legt großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Vertrauen im Team. Es gibt keine unnötige Kontrolle, sondern viel Eigenverantwortung. Er ist immer ansprechbar, egal ob es um fachliche Themen oder persönliche Anliegen geht. Besonders schätzen wir, dass er immer offen für Ideen und Vorschläge ist und sich aktiv für das Wohl des Teams einsetzt. Die Kommunikation ist direkt und respektvoll, und man fühlt sich gehört. Insgesamt ist er jemand, der Unterstützung bietet, wenn sie gebraucht wird, und viel Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt.